FEATURES OF THE FORMATION AND PRACTICAL IMPLEMENTATION OF THE MOTIVATIONAL MECHANISM OF INNOVATIVE DEVELOPMENT IN TRANSPORT ENTERPRISES
DOI:
https://doi.org/10.32782/2786-8273/2024-7-4Keywords:
motivational mechanism, innovative development, transport enterprises, delegation, innovation, personnelAbstract
Introduction. The article addresses the critical challenges facing transport enterprises in a volatile market environment and the need for effective motivational mechanisms to foster innovative development. It explores how innovation has become an urgent necessity for maintaining competitiveness, particularly in the context of significant economic and operational disruptions. Purpose. The study aims to propose a comprehensive motivational mechanism for innovative development tailored to the specific needs of transport enterprises. This mechanism is designed to enhance innovation by creating a supportive organizational environment and aligning with strategic and tactical goals. Methods. The research employs a combination of literature review and practical analysis, focusing on existing motivational frameworks and their application in the transport sector. The study integrates theoretical insights with empirical data to develop a robust model for innovation-driven motivation. The graphical representation method is used for describing the model of motivation mechanism. Results. The proposed mechanism emphasizes the creation of a flexible motivational system that adapts to the dynamic external environment. Key findings highlight the importance of aligning motivational strategies with organizational goals, fostering employee engagement, and facilitating the implementation of innovative practices. The research also identifies critical metrics for assessing the effectiveness of the implemented innovations, ensuring continuous improvement and strategic alignment using continuous feedback from the employees and departments together with documenting newly created business processes to make sure that best practices stay in a company to bring the additional value to the services. Conclusions. The study concludes that the effective implementation of the motivational mechanism significantly enhances the innovative potential of transport enterprises. It underscores the necessity of monitoring and refining motivational strategies to respond to emerging challenges and opportunities. The proposed model provides a practical framework for transport companies to achieve sustained innovation and competitive advantage in a rapidly changing market landscape.
References
Прокопенко О.В. Мотиваційниий механізм інноваційного розвитку: складові та стан його ринкової інфраструктури. Маркетинг і менеджмент інновацій. 2011. No 1. С. 167–176. URL: https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/mmi/volume-2-issue-1/mmi2011_1_167_175.pdf (дата звернення: 03.11.2024).
Карпенко В.Л. Формування мотивів і стимулів інноваційної діяльності підприємства : автореф. дис... на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.06.01 «Економіка, організація і управління підприємствами». Хмельницький, 2005. 20 с.
Дудар Т.Г., Мельниченко В.В. Інноваційний менеджмент : навч. посібник. Київ : Центр навчальної літератури, 2009. 256 с.
Хлопоніна-Гнатенко О.І.. Мотиваційний механізм інноваційної діяльності в підприємництві. URL: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/14086/1/AKTUAL_NI_%20PROBLEMY_HOSTYNNOSTI_22-61-62.pdf. (дата звернення: 03.11.2024).
Semykina M., Luchyk S., Zapirchenko L., Semykina A., Savelenko H., Sikoraka V. Motivation Mechanism of Activation of Innovative Activity of Personnel and it’s Improvement. Conference: 2021 11th International Conference on Advanced Computer Information Technologies (ACIT). URL: https://www.researchgate.net/publication/355029274_Motivativational_Mechanism_of_Activation_of_Innovative_Activity_of_Personnel_and_its_Improvement (дата звернення: 03.11.2024).
Белянська Ю.В. Механізм управління інноваціями на транспортних підприємствах. Економічний вісник Дніпровської Політехніки. Випуск 2022. №4 (80). URL: https://ev.nmu.org.ua/docs/2022/4/EV20224_137-145.pdf (дата звернення: 03.11.2024).
Збитки залізниці від російської агресії сягнули 3,6 млрд.дол.США. URL: https://www.railinsider.com.ua/zbytky-zaliznyczi-vid-rosijskoyi-agresiyi-syagnuly-36-mlrd-dolariv/ (дата звернення: 03.11.2024).
Кадровий голод. Що відбувається на ринку праці України під час війни. URL: https://dif.org.ua/article/kadroviy-golod-shcho-vidbuvaetsya-na-rinku-pratsi-ukraini-pid-chas-viyni (дата звернення: 03.11.2024).
Буковський А. Європейський зелений курс» та залізниця: як зробити ринок вантажних перевезень України більш «зеленим». Офіс ефективного регулювання. 2022. URL: https://brdo.com.ua/analytics/21368/ (дата звернення: 03.11.2024).
Міцкевич Н.В. Методичні рекомендації для самостійної роботи з дисципліни «Організація виробництва». Миколаїв: Вид-во ЧДУ ім. Петра Могили, 2012. Методична серія. Вип. 185. 52 с.
Meeta Dasgupta, Sahay A., Gupta R. Technological Innovation and Role of Technology Strategy: Towards Development of a Model. 9th Global Conference on Business & Economics. 2009. October 16–17. C. 34.
Bloomberg J. Digitization, digitalization, and digital transformation: confuse them at your peril. Forbes. 29.04.2018. URL: https://www.forbes.com/sites/jasonbloomberg/2018/04/29/digitization-digitalization-and-digital-transformation-confuse-them-at-your-peril/(дата звернення: 03.11.2024).
Голобородько Г. Делегування повноважень як інструмент інноваційного розвитку організації. Економіка та суспільство. 2024. № (65). DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-86 (дата звернення: 03.11.2024).
Prokopenko O. V. (2011) Motyvatsiinyyi mekhanizm innovatsiinoho rozvytku: skladovi ta stan yoho rynkovoi infrastruktury [Motivational mechanism of innovation development: components and state of its market infrastructure]. Marketynh i menedzhment innovatsii, no. 1, pp. 167–176. Available at: https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/mmi/volume-2-issue-1/mmi2011_1_167_175.pdf (accessed November 3, 2024).
Karpenko V. L. (2005) Formuvannia motyviv i stymuliv innovatsiinoi diialnosti pidpryiemstva [formulation of motives and incentives for innovation activities of the enterprise]: avtoref. dys... kand. ekon. nauk: 08.06.01 Khmelnytskyi. 20 p. (in Ukrainian)
Dudar T. H., Melnychenko V. V. (2009) Innovatsiinyi menedzhment: navch. posibnyk [innovation management: a textbook] Kyiv: Tsentr navchalnoi literatury, 256 p.
Khloponina-Hnatenko O. I. Motyvatsiinyi mekhanizm innovatsiinoi diialnosti v pidpryemnytstvi [motivational mechanism of innovation activity in entrepreneurship]. Available at: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/14086/1/AKTUAL_NI_%20PROBLEMY_HOSTYNNOSTI_22-61-62.pdf (accessed November 3, 2024)
M. Semykina, S. Luchyk, L. Zapirchenko, A. Semykina, H. Savelenko, V. Sikoraka (2021) Motivation Mechanism of Activation of Innovative Activity of Personnel and it’s Improvement. Conference: 11th International Conference on Advanced Computer Information Technologies (ACIT). Available at: https://www.researchgate.net/publication/355029274_Motivativational_Mechanism_of_Activation_of_Innovative_Activity_of_Personnel_and_its_Improvement (accessed November 3, 2024).
Belianska Yu. V. (2022) Mekhanizm upravlinnia innovatsiiamy na transportnykh pidpryiemstvakh [mechanism for managing innovations at transport enterprises]. Ekonomichnyi visnyk Dniprovskoi Politekhniky, is. 4 (80). Available at: https://ev.nmu.org.ua/docs/2022/4/EV20224_137-145.pdf (accessed November 3, 2024).
Zbytky zaliznytsi vid rosiiskoi ahresii siahnuly 3,6 mlrd. dol. SSHA.. Available at: https://www.railinsider.com.ua/zbytky-zaliznyczi-vid-rosijskoyi-agresiyi-syagnuly-36-mlrd-dolariv/ (accessed November 3, 2024).
Kadrovyi holod. Shcho vidbuvaietsia na rynku pratsi Ukrainy pid chas viiny. Available at: https://dif.org.ua/article/kadroviy-golod-shcho-vidbuvaetsya-na-rinku-pratsi-ukraini-pid-chas-viyni (accessed November 3, 2024).
Andrii Bukovskyi (2022) «Ievropeiskyi zelenyi kurs» ta zaliznytsia: yak zrobyty rynok vantazhnykh perevezen Ukrainy bilsh «zelenym» [‘The European Green Deal and the railway: how to make Ukraine's freight market greener] – Ofis efektyvnoho rehuliuvannia. Available at: https://brdo.com.ua/analytics/21368/
Mitskevych N. V. (2012) Metodychni rekomendatsii dlia samostiinoi roboty z dystsypliny «Orhanizatsiia vyrobnytstva» [Methodological recommendations for independent work in the discipline ‘Production Organisation] Mykolaiv : Vyd-vo ChDU im. Petra Mohyly. Metodychna seriia, is. 185, 52 p.
Meeta Dasgupta, Sahay A., Gupta R. (October 16–17, 2009) Technological Innovation and Role of Technology Strategy: Towards Development of a Model. 9th Global Conference on Business & Economics. P. 34.
Bloomberg J. (2018) Digitization, digitalization, and digital transformation: confuse them at your peril. Forbes. 29.04.2018. Available at: https://www.forbes.com/sites/jasonbloomberg/2018/04/29/digitization-digitalization-and-digital-transformation-confuse-them-at-your-peril/ (accessed November 3, 2024).
Holoborodko H. (2024) Delehuvannia povnovazhen yak instrument innovatsiinoho rozvytku orhanizatsii [Delegation of authority as a tool for innovative development of organisations]. Ekonomika ta suspilstvo, no. (65). DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-86 (accessed November 3, 2024).
