МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ ЩОДО ВИПЛАТ ПРАЦІВНИКАМ ЗА ВИМОГАМИ НП(С)БО 26 ТА МСБО (IAS) 19
DOI:
https://doi.org/10.32782/2617-5940.2.2025.7Ключові слова:
облікова політика, виплати працівникам, поточні виплати, виплати при звільненні, виплати по закінченню трудової діяльності, виплати інструментами власного капіталу, інші довгострокові виплати, резерв на оплату відпусток, довгострокові зобов'язанняАнотація
Дослідження зосереджене на особливостях облікової політики щодо виплат працівникам в Україні. Актуальність проблематики зумовлена соціальною значимістю питання, постійною мінливістю нормативного регулювання та необхідністю гармонізації національних підходів з міжнародними стандартами. Це підтверджується численними змінами до трудового законодавства під час воєнного стану та планованим приведенням НП(С)БО 26 у відповідність до МСБО (IAS) 19. Метою статті є систематизація методичних положень облікової політики щодо виплат працівникам, що дозволить забезпечити достовірність витрат, мінімізувати податкові ризики та усунути прогалини, які виникають через недостатню деталізацію методики пов’язаних питань в стандартах обліку. Методологія дослідження базується на порівняльному аналізі ключових аспектів МСБО (IAS) 19 та НП(С)БО 26, що виявив значні відмінності, зокрема, у підходах до оцінки довгострокових зобов’язань. В роботі використовувались методи узагальнення наукових праць вітчизняних вчених щодо розробки внутрішніх розпорядчих документів та інтеграційного аналізу для визначення ролі облікової політики як інструменту поєднання вимог трудового, податкового законодавства та стандартів обліку. Для розробки пропозицій, які закріплені в наказі про облікову політику застосований системний підхід. Результати підтверджують, що облікова політика є визначальною для узгодженості облікового процесу з чинним законодавством. Удосконалення повинно зосередитися на тих аспектах, де НП(С)БО 26 недостатньо деталізований. Це стосується класифікації виплат, методики розрахунку забезпечень, моделей обліку довгострокових виплат. В роботі проаналізовано зміни щодо обліку поточних виплат та програм з визначеним внеском, розширення переліку негрошових виплат. Визначено необхідність закріплення в політиці таких елементів, як форми первинних документів для неврегульованих виплат, кореспонденція рахунків та чіткі вимоги до розкриття інформації у Примітках до фінансової звітності. Оригінальність та цінність дослідження полягають у наданні комплексного переліку елементів для формування внутрішнього регламенту обліку виплат, який враховує вимоги законодавства і практики та дозволить підприємствам забезпечити достовірність обліку і гарантує достовірність інформації, яка розкривається у фінансовій звітності.
Посилання
Овсюк Н., Радченко О. Виплати працівникам за П(С)БО 26 та МСФЗ (IAS) 19: порівняльний аспект. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу. 2012. Вип. 3(24). URL: https://eztuir.ztu.edu.ua/bitstream/handle/123456789/3003/40.pdf (дата звернення: 28.10.2025).
Жидєєва Л. І., Стародуб І. В. Облік виплат працівникам: проблеми теорії та практика використання П(С)БО 26 і МСБО 19. Економіка і суспільство. 2017. Вип. 9. С. 1123–1128. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/9_ukr/192.pdf (дата звернення: 28.10.2025).
Попова В. Д., Колотило Ю. І. Облік оплати праці: проблеми та напрями удосконалення облікового забезпечення управління персоналом. Молодий вчений. 2019. № 10(74). С. 714–721. URL: https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/1821 (дата звернення: 28.10.2025).
Лень В. С., Штупун М. П. Виплати працівникам: поняття, структура та облік. Проблеми і перспективи економіки та управління. 2015. № 2. С. 266–274. URL: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/68612 (дата звернення: 28.10.2025).
Уманська В. Г., Бутко Н. В., Свинаренко І. В. Виплати працівникам підприємства: облік, оподаткування та контроль. Економічний простір. 2021. URL: https://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/822 (дата звернення: 28.10.2025).
Подолянчук О. А. Облікова політика щодо заробітної плати. Облік і фінанси. 2018. № 1(79). С. 64–71. URL: https://repository.vsau.org/getfile.php/16507.pdf (дата звернення: 28.10.2025).
Михайловина С. О. Організація обліку та відображення інформації про виплати працівникам у звітності підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2015. Вип. 11(4). С. 126–129. URL: https://www.irbis-nbuv.gov.ua/ (дата звернення: 28.10.2025).
Дубініна М. В., Загородній А. Г, Боднар О. А., Тітаренко А. В., Вінтоняк А. А. Фінансовий контроль виплат працівникам: ризики та способи їх мінімізації. Modern Economics. 2025. № 49 (2025). С. 63-71. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V49(2025)-09 (дата звернення: 28.10.2025).
Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам»: затв. наказом Міністерства фінансів України від 28.10.2003 № 601. URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/z1025-03 (дата звернення: 28.10.2025).
Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам» (МСБО 19). Міністерство фінансів України. URL: https://mof.gov.ua/storage/files/IAS-19_ukr_2018.pdf (дата звернення: 28.10.2025).
Методичні рекомендації щодо облікової політики підприємства: Наказ Міністерства фінансів України від 27.06.2013 № 635. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#Text (дата звернення: 28.10.2025).
Про затвердження Змін до НП(С)БО 26 «Виплати працівникам»: проєкт наказу Міністерства фінансів України. URL: ttps://www.mof.gov.ua/uk/draft_normative_legal_acts_in_2025-821 (дата звернення: 28.10.2025).
Селіванова Н. М., Кірсанова В. В. Облік і документування відпускних та забезпечення виплат відпусток: організаційно-методичний аспект. Economic Journal Odessa Polytechnic University. 2020. № 2(12). С. 61–68. URL: https://economics.net.ua/ejopu/2020/No2/61.pdf (дата звернення: 28.10.2025).
Юрчук Н. П. Елементи організаційної побудови первинного обліку оплати праці сільськогосподарських підприємств. Ефективна економіка. 2019. № 10. (дата звернення: 28.10.2025).
Чижевська Л. В., Поліщук І. Р., Сарган С. С. Облікова політика як інструмент управління фінансовими результатами підприємства. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу. 2022. URL: https://eztuir.ztu.edu.ua/handle/123456789/8142 (дата звернення: 28.10.2025).
Ovsіuk N. V., Radchenko O. Yu. (2012) Vyplaty pratsivnykam za P(S)BO 26 ta MSFZ (IAS) 19: porivnialnyi aspekt [Employee benefits according to P(S)BO 26 and IFRS (IAS) 19: comparative aspect]. Problemy teorii ta metodolohii bukhhalterskoho obliku, kontroliu i analizu, Vol. 3(24). Available at: https://eztuir.ztu.edu.ua/bitstream/handle/123456789/3003/40.pdf (accessed October 28, 2025).
Zhydieieva L. I., Starodub I. V. (2017) Oblik vyplat pratsivnykam: problemy teorii ta praktyka vykorystannia P(S)BO 26 i MSBO 19 [Accounting for employee benefits: problems of theory and practice of using P(S)BO 26 and IAS 19]. Ekonomika i suspilstvo, Vol. 9, pp. 1123–1128. Available at: https://economyandsociety.in.ua/journals/9_ukr/192.pdf (accessed October 28, 2025).
Popova V. D., Kolotylo Yu. I. (2019) Oblik oplaty pratsi: problemy ta napriamy udoskonalennia oblikovoho zabezpechennia upravlinnia personalom [Accounting for wages: problems and directions for improving accounting support for personnel management]. Molodyi vchenyi, No. 10(74), pp. 714–721. Available at: https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/1821 (accessed October 28, 2025).
Len V. S., Shtupun M. P. (2015) Vyplaty pratsivnykam: poniattia, struktura ta oblik [Employee benefits: concept, structure and accounting]. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia, No. 2, pp. 266–274. Available at: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/68612 (accessed October 28, 2025).
Umanska V. H., Butko N. V., Svinarenko I. V. (2021) Vyplaty pratsivnykam pidpryiemstva: oblik, opodatkuvannia ta kontrol [Enterprise employee benefits: accounting, taxation and control]. Ekonomichnyi prostir. Available at: https://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/822 (accessed October 28, 2025).
Podolianchuk O. A. (2018) Oblikova polityka shchodo zarobitnoi platy [Accounting policy regarding wages]. Oblik i finansy, No. 1(79), pp. 64–71. Available at: https://repository.vsau.org/getfile.php/16507.pdf (accessed October 28, 2025).
Mykhailovyna S. O. (2015) Orhanizatsiia obliku ta vidobrazhennia informatsii pro vyplaty pratsivnykam u zvitnosti pidpryiemstva [Organization of accounting and presentation of information on employee benefits in the enterprise's reporting]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu, Vol. 11(4), pp. 126–129. Available at: https://www.irbis-nbuv.gov.ua/ (accessed October 28, 2025).
Dubinina M. V., Zahorodnii A. H., Bodnar O. A., Titarenko A. V., Vintoniak A. A. (2025) Finansovyi kontrol vyplat pratsivnykam: ryzyky ta sposoby yikh minimizatsii [Financial control of employee benefits: risks and ways to minimize them]. Modern Economics, No. 49(2025), pp. 63–71. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V49(2025)-09 (accessed October 28, 2025).
Natsionalne polozhennia (standart) bukhhalterskoho obliku 26 “Vyplaty pratsivnykam” [National Accounting Standard 26 “Employee Benefits”]. (2003). Order of the Ministry of Finance of Ukraine No. 601 of October 28. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/go/z1025-03 (accessed October 28, 2025).
Mizhnarodnyi standart bukhhalterskoho obliku 19 “Vyplaty pratsivnykam” [International Accounting Standard 19 “Employee Benefits”]. (n.d.). Available at: https://mof.gov.ua/storage/files/IAS-19_ukr_2018.pdf (accessed October 28, 2025).
Metodychni rekomendatsii shchodo oblikovoi polityky pidpryiemstva [Methodical recommendations regarding the accounting policy of the enterprise]. (2013). Order of the Ministry of Finance of Ukraine No. 635 of June 27. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#Text (accessed October 28, 2025).
Proiekt nakazu Ministerstva finansiv Ukrainy “Pro zatverdzhennia Zmin do Natsionalnoho polozhennia (standartu) bukhhalterskoho obliku 26 “Vyplaty pratsivnykam”” [Draft Order of the Ministry of Finance of Ukraine “On Approval of Amendments to National Accounting Standard 26 “Employee Benefits””]. (n.d.). Available at: https://www.mof.gov.ua/uk/draft_normative_legal_acts_in_2025-821 (accessed October 28, 2025).
Selivanova N. M., Kirsanova V. V. (2020) Oblik i dokumentuvannia vidpusknykh ta zabezpechennia vyplat vidpustok: orhanizatsiino-metodychnyi aspekt [Accounting and documentation of vacation pay and provision for vacation payments: organizational and methodical aspect]. Economic Journal Odessa Polytechnic University, No. 2(12), pp. 61–68. Available at: https://economics.net.ua/ejopu/2020/No2/61.pdf (accessed October 28, 2025).
Yurchuk N. P. (2019) Elementy orhanizatsiinoi pobudovy pervynnoho obliku oplaty pratsi silskohospodarskykh pidpryiemstv [Elements of the organizational structure of primary accounting for wages of agricultural enterprises]. Efektyvna ekonomika, No. 10. Available at: URL not specified in source (accessed October 28, 2025).
Chyzhivska L. V., Polishchuk I. R., Sarhan S. S. (2022) Oblikova polityka yak instrument upravlinnia finansovymy rezultatamy pidpryiemstva [Accounting policy as a tool for managing the financial results of an enterprise]. Problemy teorii ta metodolohii bukhhalterskoho obliku, kontroliu i analizu. Available at: https://eztuir.ztu.edu.ua/handle/123456789/8142 (accessed October 28, 2025).
